中山画册设计告诉你企业形象设计有哪些注意事项——企业形象设计，注意事项"知道得多"、踩坑就"少"：注意事项没注意，形象就"出问题"。企业形象设计有哪些注意事项，核心有"五个注意"：定位不清、体系不全、执行不统、忽视受众、忽视管理。

注意一：定位不清——"别让形象没方向"

企业形象设计的第一注意事项，是"定位不清"：人群不清（形象给谁看没想清）、价值不清（形象传达什么没想清）、差异不清（形象与同行有何不同没想清）。定位不清，形象就"没方向"——中山市场里形象那么多，没定位就"没位置"。

定位不清的后果：形象四不像、受众没感觉、同行分不开——三条全中，形象就"白做"。

注意二：体系不全——"别让形象缺角"

企业形象设计的第二注意事项，是"体系不全"：只做一角（只做个Logo、只做个画册）、缺规范（没有规范手册）、缺应用（应用不配套）。体系不全，形象就"缺角"——形象是"系统"，缺一角就"不完整"。

睿景文化在体系上的提醒："形象不是单点工程"——中山企业做形象，先想"体系全不全"，再动手"做一角"。

注意三：执行不统——"别让形象走样"

企业形象设计的第三注意事项，是"执行不统"：不按规范（执行偏离规范）、渠道不一（各渠道形象不一）、把关不严（出品不检查）。执行不统，形象就"走样"——规范再好，执行乱来，形象就"乱"。

执行统一的机制：规范手册（可查可依）、执行培训（相关人员懂规范）、出品检查（出品常检查）。

注意四至五：忽视受众与忽视管理——"别自嗨、别撒手"

企业形象设计的第四、五注意事项：忽视受众（形象自嗨——只按企业喜好，不顾受众感受）、忽视管理（形象撒手——做完不管，形象散架）。忽视受众，形象就"不对味"；忽视管理，形象就"不长久"——中山企业做形象，要"既懂受众、又管长效"。

企业形象设计注意事项的总结

中山画册设计告诉你企业形象设计有哪些注意事项，答案是"五个注意"：定位不清（没方向）、体系不全（缺角）、执行不统（走样）、忽视受众（自嗨）、忽视管理（撒手）。五注意都避开，形象才"立得住"。对中山企业而言，做形象设计先"对注意事项"——注意到的越多，踩的坑越少。